Hay que ponerle un cero a la discriminación

En estos tiempos que corren nos encontramos en la víspera del Día Internacional de la lucha contra la discriminación 

 

 La Agrupación Tradicional River Plate expresa su más enérgico repudio a los cantos xenófobos ocurridos durante el Superclásico disputado el domingo pasado en el Monumental. Condenamos firmemente cualquier expresión que promueva la discriminación y la intolerancia.

Nos mantenemos comprometidos con los valores de inclusión y respeto que representan al fútbol como un deporte que une a personas de diversas procedencias. Repudiamos enfáticamente estas acciones que van en contra de esos principios fundamentales.

No resulta casualidad que estos cánticos sucedan de forma contemporánea al anuncio de cierre del INADI.  Dicha decisión del gobierno nacional no justifica ni valida comportamientos discriminatorios.

Instamos a nuestra dirigencia y toda la comunidad riverplatense a reflexionar sobre la importancia de la convivencia pacífica y respetuosa, recordando que la diversidad nos enriquece como comunidad.

La Agrupación Tradicional River Plate reitera su compromiso con la erradicación de conductas discriminatorias y continuará trabajando en la promoción de un ambiente inclusivo en todos los aspectos relacionados con nuestra institución.

Sebastían Furlong 

4 comentarios:

Carlos A. Lancioni dijo...


Patéticamente, a poco de celebrarse el 1º de Marzo el Día internacional contra la discriminación, el Poder Ejecutivo Nacional dio a conocer su objetivo de eliminar al INADI -creado en 1995 por una ley del Congreso que cuenta con delegaciones en todo el territorio nacional- instituto federal que, a través del Observatorio de la Discriminación en el Deporte, está orientado a prevenir y erradicar la discriminación en el ámbito deportivo.

INADI dijo...


Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI)

Tiene como fin brindar un servicio de asesoramiento integral y gratuito para personas o grupos discriminados o víctimas de xenofobia o racismo.

El INADI, dentro de sus atribuciones se encuentra la de solicitar vistas de las actuaciones judiciales o administrativas relativas a los temas de su competencia.
Asimismo y dentro de este marco de acción, el INADI elabora políticas nacionales para combatir toda forma de discriminación, xenofobia y racismo, impulsando y llevando a cabo políticas públicas federales y transversales articuladas por la sociedad civil, y orientadas a lograr una sociedad diversa e igualitaria.

Día de la Cero Discriminación dijo...
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Información dijo...


El Día de la Cero Discriminación es una jornada internacional de concienciación que se celebra anualmente el 1 de marzo desde 2014, establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU), a instancias del Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/Sida (ONUSIDA) en 2013.

La instauración del Día de la Cero Discriminación fue establecido por (ONUSIDA) el 2013, durante el Día Mundial de la Lucha contra el Sida que se celebra el primer día de diciembre.

Este esfuerzo busca resaltar la importancia de erradicar la discriminación, no solo en ámbitos relacionados con la enfermedad sino en todos los posibles enfoques que puedan dar origen a ello como nacionalidad, sexo, edad, origen étnico, condición u orientación sexual y religión,1​ por ello con esta conmemoración se quiere subrayar que la igualdad, el respeto por los derechos humanos y la dignidad son fundamentales en todos los ámbitos de la sociedad.

Se celebra cada 1 de marzo, con temas anuales que abordan diferentes aspectos de la discriminación. En 2022, por ejemplo, el tema fue Eliminemos las leyes que perjudican, creemos leyes que empoderan, enfocándose en la necesidad de eliminar leyes discriminatorias y promulgar otras que protejan contra la discriminación.

La discriminación sigue siendo un problema global que afecta a millones, limitando el acceso a derechos básicos y fomentando la desigualdad. La conmemoración de este día es un llamado a la acción para promover la igualdad, la inclusión y la compasión, buscando eliminar obstáculos legales y sociales que perpetúan la discriminación.